« Ambition, disponibilité, talent commercial…» David Atlan, Directeur du pôle métier - Eurosud Marseille Depuis quand travaillez vous au sein d’Eurosud ? 7 ans

Pourquoi avoir choisi Eurosud ?

Pour les titres en régie

Quel est votre parcours au sein d’Eurosud ?

D’abord ATC, puis chef de Pub. Ensuite Chef de groupe, Chef des ventes. Et enfin Directeur du pôle métiers

Quelles sont les dimensions de votre poste qui vous paraissent les plus attractives ?

Management d’équipes, créativité, relationnel client, vente B to B

A votre avis, quelles sont les principales qualités qui vous paraissent indispensables pour réussir au sein d’Eurosud ?

Forte implication, dynamisme, ténacité, facilité d’adaptation, ambition, disponibilité, talent commercial…

« Faire évoluer les collaborateurs en leur transmettant un savoir-faire » Vincent Galiana, Directeur des Ventes Immobilier - Eurosud Côte d’Azur Depuis quand travaillez vous au sein d’Eurosud ? Depuis le 22 décembre 1997

Pourquoi avoir choisi Eurosud ?

Pour l’univers de la communication (à l’époque, Havas Régie)

Comment avez vous postulé ?

En répondant à une offre d’emploi parue dans Nice Matin

Quel est votre parcours au sein d’Eurosud ?

Après avoir débuté comme attaché commercial, j’ai été successivement Chef de Pub, Chef de Pub senior, Chef de groupe puis Chef des ventes, jusqu’au poste de Directeur des Ventes que j’occupe aujourd’hui.

Quelles sont les dimensions de votre poste qui vous paraissent les plus attractives ?

• la diversité et l’autonomie, aussi bien dans le management que dans l’activité commerciale
• les évolutions permanentes du métier
• faire évoluer les collaborateurs en leur transmettant un savoir-faire

A votre avis, quelles sont les principales qualités qui vous paraissent indispensables pour réussir au sein d’Eurosud ?

Le goût du contact et du challenge, la curiosité, la créativité, l’envie de s’impliquer et d’évoluer

« Détermination, goût du challenge, dépassement de soi » Dominique Scandariato, Commerciale - Eurosud Côte d’Azur Depuis quand travaillez vous au sein d’Eurosud ? J’ai intégré Eurosud en 2000 en tant que stagiaire.

Pourquoi avoir choisi Eurosud ?

Pour le secteur d’activité, le domaine de la communication m’attirait, et pour les perspectives qui pouvaient s’offrir à moi si je faisais mes preuves pendant mon stage.

Comment avez vous postulé ?

Eurosud faisait partie des entreprises qui recrutaient dans mon école de commerce des étudiants dans le cadre de formation en alternance

Quel est votre parcours au sein d’Eurosud ?

Stagiaire aux ressources humaines/marketing pendant 2 ans, assistante au service administration commerciale pendant 2 ans, puis, après un break de 8 mois, retour pour des remplacements dans les boutiques des Alpes-Maritimes et au Carnet. Je suis attachée commerciale depuis 3 ans, d’abord sur Monaco puis sur Nice et depuis peu sur le secteur Menton/Italie.

Quelles sont les dimensions de votre poste qui vousparaissent les plus attractives ?

Le contact, l’argumentation, la persuasion, le conseil.

A votre avis, quelles sont les principales qualités qui vous paraissent indispensables pour réussir au sein d’Eurosud ?

La détermination, le goût du challenge, le dépassement de soi.

« Développer un média innovant… » Valérie Sardou, Directrice du Pôle Internet - Eurosud Côte d’Azur Pourquoi avoir choisi Eurosud ? Je sortais de Sup de Co Marseille, je voulais absolument avoir une expérience commerciale. La notoriété de la régie était valorisante et je souhaitais exprimer ma créativité dans la pub

Quel est votre parcours au sein d’Eurosud ?

J’ai commencé comme Commerciale print, puis gravi divers échelon en management jusqu’au poste de Directrice du Pôle Web que j’occupe depuis 2007

Quelles sont les dimensions de votre poste qui vous paraissent les plus attractives ?

Développer un média innovant : créer un service, gérer des projets de A à Z, transmettre le goût du média, travailler en synergie avec les équipes commerciales, la direction et l’éditeur

A votre avis, quelles sont les principales qualités qui vous paraissent indispensables pour réussir au sein d’Eurosud ?

L’implication, la motivation, l’adaptabilité, le sens des responsabilités, l’esprit d’équipe, le sens du service…

« Conseiller le plan média le plus adapté » Guillaume Dambax, Commercial - Eurosud Côte d’Azur Depuis quand travaillez vous au sein d’Eurosud ? Depuis 2005.

Pourquoi avoir choisi Eurosud ?

Avant tout par désir d’assimiler les méthodes et les nombreux enjeux du métier de la vente.

Comment avez vous postulé ?

Via Internet – Candidature spontanée via le site d’Eurosud + candidature à une offre de poste sur le site annonces emploi

Quel est votre parcours au sein d’Eurosud ?

J’ai exercé pendant 1.5 ans la fonction d’attaché commercial sur un secteur de commerce de proximité. Je travaille aux Grands Comptes en tant que Chef de Publicité sur un portefeuille constitué d’entreprises dU marché de la Finance, des Assurances et du Tourisme.

Quelles sont les dimensions de votre poste qui vous paraissent les plus attractives ?

• La gestion d’un centre de profit via le développement, la fidélisation et la prospection d’un portefeuille de clients
• Découvrir de nombreux métiers, s’imprégner de la stratégie des annonceurs afin de leur conseiller le plan média le plus adapté.
• La négociation

A votre avis, quelles sont les principales qualités qui vous paraissent indispensables pour réussir au sein d’Eurosud ?

Organisation, sens du relationnel, curiosité, réactivité, ouverture d’esprit, négociateur