Le Groupe Nice Matin édite 3 titres de presse quotidienne régionale, chacun leader de l’information écrite sur son territoire :
Nice Matin : 8 éditions locales diffusées sur les Alpes-Maritimes
Var Matin : 8 éditions locales diffusées dans le Var
Corse Matin : 1 édition diffusée sur l’ensemble de la Corse
Ils traitent chaque jour de l’actualité locale, régionale, nationale et internationale.
Des suppléments rédactionnels hebdomadaires abordent des centres d’intérêt chers aux lecteurs : sport, économie, santé, immobilier, loisirs …
2 magazines sont couplés au quotidien le week-end : TV Hebdo, le magazine télé le plus puissant de la région, et Version Femina, le féminin le plus lu sur notre zone.
Chiffres clés
Parution : LMMJVSD
Prix de vente semaine VM et NM : 0.85 €
Prix de vente samedi & dimanche VM et NM : 1.10 €
Prix de vente dimanche au jeudi CM : 0.9 €
Prix de vente vendredi CM : 1.2 €
Prix de vente samedi CM : 1.6 €
Audience des quotidiens du groupe Nice Matin
Nice Matin : 517 000 lecteurs
Var Matin : 390 000 lecteurs
Corse Matin : 181 000 lecteurs
cumul EPIQ 2006/2008 LNM à 3 parutions
Diffusion
Nice Matin : 114 605 exemplaires
Var Matin : 72 772 exemplaires
Corse Matin : 42 712 exemplaires
OJD 2008
Audience des magazines
TV Hebdo : 908 000 lecteurs
Version Femina : 685 000 lecteurs
cumul AEPM 2007/2008 LDP Alpes-Maritimes Var Corse
L’offre presse Provence
Présentation
La Provence concilie exigence et proximité, en équilibrant les informations locales, régionales et nationales avec 12 éditions, couvrant 3 départements.
Vaucluse (84) : Nord Vaucluse, Carpentras, Avignon, Sud Vaucluse
Alpes de Haute Provence (04)
.
L’offre éditoriale est enrichie à travers le quotidien et ses suppléments (sports, annonces légales, immobilier, loisirs, petites annonces) ses magazines TV Hebdo & Version Femina, son quotidien gratuit d’informations générales (Marseilleplus) et son hebdomadaire régional (Marseille Hebdo).
David Atlan, Directeur du pôle métier -
Eurosud Marseille
Depuis quand travaillez vous
au sein d’Eurosud ?
7 ans
Pourquoi avoir choisi Eurosud ?
Pour les titres en régie
Quel est votre parcours au sein d’Eurosud ?
D’abord ATC, puis chef de Pub. Ensuite Chef de groupe, Chef des ventes. Et enfin Directeur du pôle métiers
Quelles sont les dimensions de votre poste qui vous paraissent les plus attractives ?
Management d’équipes, créativité, relationnel client, vente B to B
A votre avis, quelles sont les principales qualités qui vous paraissent indispensables pour réussir au sein d’Eurosud ?
Forte implication, dynamisme, ténacité, facilité d’adaptation, ambition, disponibilité, talent commercial…
« Faire évoluer les collaborateurs en leur transmettant un savoir-faire »
Vincent Galiana, Directeur des Ventes Immobilier -
Eurosud Côte d’Azur
Depuis quand travaillez vous
au sein d’Eurosud ?
Depuis le 22 décembre 1997
Pourquoi avoir choisi Eurosud ?
Pour l’univers de la communication (à l’époque, Havas Régie)
Comment avez vous postulé ?
En répondant à une offre d’emploi parue dans Nice Matin
Quel est votre parcours au sein d’Eurosud ?
Après avoir débuté comme attaché commercial, j’ai été successivement Chef de Pub, Chef de Pub senior, Chef de groupe puis Chef des ventes, jusqu’au poste de Directeur des Ventes que j’occupe aujourd’hui.
Quelles sont les dimensions de votre poste qui vous paraissent les plus attractives ?
la diversité et l’autonomie, aussi bien dans le management que dans l’activité commerciale
les évolutions permanentes du métier
faire évoluer les collaborateurs en leur transmettant un savoir-faire
A votre avis, quelles sont les principales qualités qui vous paraissent indispensables pour réussir au sein d’Eurosud ?
Le goût du contact et du challenge, la curiosité, la créativité, l’envie de s’impliquer et d’évoluer
« Détermination,
goût du challenge,
dépassement de soi »
J’ai intégré Eurosud en 2000 en tant que stagiaire.
Pourquoi avoir choisi Eurosud ?
Pour le secteur d’activité, le domaine de la communication m’attirait, et pour les perspectives qui pouvaient s’offrir à moi si je faisais mes preuves pendant mon stage.
Comment avez vous postulé ?
Eurosud faisait partie des entreprises qui recrutaient dans mon école de commerce des étudiants dans le cadre de formation en alternance
Quel est votre parcours au sein d’Eurosud ?
Stagiaire aux ressources humaines/marketing pendant 2 ans, assistante au service administration commerciale pendant 2 ans, puis, après un break de 8 mois, retour pour des remplacements dans les boutiques des Alpes-Maritimes et au Carnet. Je suis attachée commerciale depuis 3 ans, d’abord sur Monaco puis sur Nice et depuis peu sur le secteur Menton/Italie.
Quelles sont les dimensions de votre poste qui vousparaissent les plus attractives ?
Le contact, l’argumentation, la persuasion, le conseil.
A votre avis, quelles sont les principales qualités qui vous paraissent indispensables pour réussir au sein d’Eurosud ?
La détermination, le goût du challenge, le dépassement de soi.
Nos quotidiens touchent près d’un habitant sur 2.
Ils sont les premiers vecteurs de communication pour atteindre les cadres en région.
« Développer un média innovant… »
Valérie Sardou, Directrice du Pôle Internet - Eurosud Côte d’Azur
Pourquoi avoir choisi Eurosud ?
Je sortais de Sup de Co Marseille, je voulais absolument avoir une expérience commerciale. La notoriété de la régie était valorisante et je souhaitais exprimer ma créativité dans la pub
Quel est votre parcours au sein d’Eurosud ?
J’ai commencé comme Commerciale print, puis gravi divers échelon en management jusqu’au poste de Directrice du Pôle Web que j’occupe depuis 2007
Quelles sont les dimensions de votre poste qui vous paraissent les plus attractives ?
Développer un média innovant : créer un service, gérer des projets de A à Z, transmettre le goût du média, travailler en synergie avec les équipes commerciales, la direction et l’éditeur
A votre avis, quelles sont les principales qualités qui vous paraissent indispensables pour réussir au sein d’Eurosud ?
L’implication, la motivation, l’adaptabilité, le sens des responsabilités, l’esprit d’équipe, le sens du service…
Avant tout par désir d’assimiler les méthodes et les nombreux enjeux du métier de la vente.
Comment avez vous postulé ?
Via Internet – Candidature spontanée via le site d’Eurosud + candidature à une offre de poste sur le site annonces emploi
Quel est votre parcours au sein d’Eurosud ?
J’ai exercé pendant 1.5 ans la fonction d’attaché commercial sur un secteur de commerce de proximité. Je travaille aux Grands Comptes en tant que Chef de Publicité sur un portefeuille constitué d’entreprises dU marché de la Finance, des Assurances et du Tourisme.
Quelles sont les dimensions de votre poste qui vous paraissent les plus attractives ?
La gestion d’un centre de profit via le développement, la fidélisation et la prospection d’un portefeuille de clients
Découvrir de nombreux métiers, s’imprégner de la stratégie des annonceurs afin de leur conseiller le plan média le plus adapté.
La négociation
A votre avis, quelles sont les principales qualités qui vous paraissent indispensables pour réussir au sein d’Eurosud ?
Organisation, sens du relationnel, curiosité, réactivité, ouverture d’esprit, négociateur
Abonnez-vous à notre newsletter
Veuillez compléter le formulaire ci-dessous afin de recevoir régulièrement notre newsletter.
Les hommes et les femmes d’Eurosud constituent une équipe gagnante centrée sur la satisfaction du client et partagent les mêmes valeurs : combativité, qualité de service, transparence, esprit d’équipe.
Si vous vous retrouvez dans ces valeurs, que vous êtes attiré(e) par l’univers passionnant de la communication et que vous avez un vrai tempérament commercial, adressez-nous votre candidature (lettre + CV + Photo).
Nous recrutons très régulièrement pour nos agences :
des assistant(e)s commerci(ales)aux
des commerci(ales)aux
Nous recrutons occasionnellement :
des télévendeur(se)s pour nos centres d’appels
des hôtesses pour nos boutiques
des infographistes pour nos studios.
Tous nos nouveaux collaborateurs, pendant leurs deux premiers mois d’intégration, suivent une formation à nos produits et méthodes.
Sites : Nice - Toulon (La Valette) - Mandelieu - Bastia - Marseille - Aix en Provence - Aubagne - Salon de Provence - Avignon - Alpes de Haute Provence - Ajaccio
Commerciaux - futurs chefs de publicité
Profil du poste
Cursus de formation
Jeunes Diplômé(e)s Ecoles de Commerce, DESS de Marketing , Maîtrise Information/Communication, Management des Entreprises, DUT Info/Com et Techniques de Commercialisation…
Ayant ou non une première expérience de la vente.
Personnalité
Vous avez un réel talent de vendeur(se), vous êtes ambitieux(se), vous avez le goût du contact et un esprit d’équipe.
Mission
Après une période de formation à nos produits et méthodes, vous êtes chargé(e), sous la responsabilité d’un chef des ventes, d’entretenir et développer un portefeuille de clients professionnels sur un secteur géographique et/ou dans un secteur d’activité préalablement défini(s).
Rémunération
Un fixe sécurisant - une variable motivante
Frais de déplacement : remboursés (Véhicule personnel indispensable)
Formation
A minima : 9 J pendant la période d’essai (marketing - vente - procédures)
+ 7 J la première année (techniques de vente)
+ 2 J la deuxième année (négociation)
Tous les ans : ateliers de fertilisation croisée (études de cas) sur un thème précis.
Assistant(e)s commerci(ales)aux
Equivalent : Chef de Publicité en agence de publicité - ” Le Commercial à l’agence “
Profil du poste
Cursus de formation
Ecoles de Commerce, Licence Information/Communication, Management des Entreprises, DUT Info/Com et Techniques de Commercialisation, BTS Action Commerciale et Secrétariat de Direction …
Ayant une première expérience réussie de préférence à un poste similaire en agence de pub ou en régie de presse.
Connaissances informatiques
Maîtrise des outils bureautiques traditionnels : Word - Excel - Powerpoint
Connaissances Filemaker Pro, Business Object bienvenues.
Personnalité
Vous avez un réel talent de vendeur(se), vous avez le goût du contact téléphonique, vous êtes organisé(e) ,vous savez gérer les priorités et travaillez dans l’urgence, vous aimez le travail en équipe.
Mission
Après une période de formation efficace à nos produits et méthodes, vous êtes chargé(e), sous la responsabilité d’un chef des ventes, de seconder une partie des commerciaux de l’équipe (1 à 4) :
Accueil téléphonique
Suivi de certains budgets (plans-média , saisie des ordres, suivi des BAT …)
Mise en page de propositions commerciales (powerpoint)
Réalisation de tableaux de bord - suivi de commercialisation de produits …
Prospection téléphonique …
Rémunération
Un fixe sécurisant - des primes d’objectifs
Formation
A minima : 8 J pendant la période d’essai (marketing - vente - procédures)
+ remise à niveau bureautique
et pour toutes, tous les ans : ateliers de fertilisation croisée (études de cas) sur un thème précis.
EUROSUD, régie publicitaire des quotidiens régionaux La Provence, Nice Matin, Var Matin et Corse Matin, dispose d’un réseau de 31 agences réparties dans 7 départements en PACA.
EUROSUD est une société dont le savoir-faire commercial et marketing est mis à la disposition des annonceurs. Grâce à une connaissance pointue des marchés alliée à une grande expertise des médias locaux, nos commerciaux conseillent les annonceurs, mettent en forme et vendent les espaces publicitaires des supports du groupe, en région PACAC.
Puissance et proximité sont à l’origine du succès de ces journaux : chaque année, 10 000 particuliers et plus de 30 000 annonceurs font appel à l’expertise d’EUROSUD pour insérer plus de 1 600 000 annonces publicitaires dans nos supports qui touchent près de 1 million de lecteurs chaque jour.
Convergence
La complémentarité des audiences print et web, s’appuyant sur la référence représentée par les quotidiens et leurs magazines, est désormais une réalité. Disposant de France PUB, outil de mesure des performances des campagnes croisées print-web, EUROSUD propose également une mesure des résultats des dispositifs cross média.
Sur Mesure
Chacun de nos clients est différent. Nous entretenons une relation personnalisée et suivie avec chacun d’entre eux pour coller au maximum à leurs spécificités et à leurs problématiques propres.
La diversité de nos titres (positionnement, parution, édition, formats, rédactionnel etc. ) et de notre ofrre média et hors média permet une approche personnalisée, renforcée par des options sur-mesure (supplément, distribution, événement, ciblage..).
Dirigeants
EUROSUD est structurée en 2 grands pôles organisés
par zones géographiques :
Côte d’Azur (Alpes Maritimes et Var) et Haute Corse (185 personnes)
Provence (Bouches-du-Rhône, Vaucluse, Alpes de Haute Provence) et Corse du sud (157 personnes)
Direction
Jean Claude Poizat
Président SA
Philippe DUNESME
Vice-Président SA
Yves FERRAND
Directeur Général Délégué
Provence / Corse du Sud
Robert CERDAN
Directeur de régie
Côte d’Azur / Haute Corse
Un groupe puissant
20 décembre 2007 : Groupe Hersant Media rachète le pôle PQR Sud au groupe Lagardère, et devient le 2ème groupe français de médias locaux.
Groupe Hersant Média est le leader français des médias de proximité
Quelques chiffres…
27 titres de presse d’information locale répartis en métropole et Outre-mer
Près de 750 000 exemplaires de quotidiens
280 publications gratuites de ParuVendu (et 15 millions de lecteurs chaque semaine)
92 millions de pages vues par mois (ParuVendu.fr)
8 télévisions locales
Près de 7 500 collaborateurs
Chiffre d’affaires 2007 pro forma : 926 M€
Nos quotidiens touchent près d’un habitant sur 2.
Ils sont les premiers vecteurs de communication pour atteindre les cadres en région.
« J’adore le lien relationnel
qui se noue entre les clients
et nous »
Caroline Manelli, Commerciale -
Eurosud Marseille
Comment avez vous postulé ?
Tout simplement en répondant à une petite annonce dans …La Provence
Quelles sont les dimensions de votre poste qui vous paraissent les plus attractives ?
J’adore le relationnel qui se noue entre les clients et nous ; identifier leur besoin, réfléchir avec eux et nos créatifs à comment y répondre le mieux possible, prendre des initiatives..
A votre avis, quelles sont les principales qualités qui vous paraissent indispensables pour réussir au sein d’Eurosud ?
Avoir l’esprit d’entreprise, aimer le travail en équipe tout en ayant une grande autonomie. Garder sans cesse à l’esprit un fort sens des responsabilités.
« J’adore le lien relationnel
qui se noue entre les clients
et nous »
Caroline Manelli, Commerciale -
Eurosud Marseille
Comment avez vous postulé ?
Tout simplement en répondant à une petite annonce dans …La Provence
Quelles sont les dimensions de votre poste qui vous paraissent les plus attractives ?
J’adore le relationnel qui se noue entre les clients et nous ; identifier leur besoin, réfléchir avec eux et nos créatifs à comment y répondre le mieux possible, prendre des initiatives..
A votre avis, quelles sont les principales qualités qui vous paraissent indispensables pour réussir au sein d’Eurosud ?
Avoir l’esprit d’entreprise, aimer le travail en équipe tout en ayant une grande autonomie. Garder sans cesse à l’esprit un fort sens des responsabilités.
« Placer le client au centre detoutes nos reflexions »
Philippe Delattre, Directeur de secteur -
Eurosud Provence
Depuis quand travaillez vous
au sein d’Eurosud ?
Depuis janvier 1990..
Pourquoi avoir choisi Eurosud ?
Pour ses opportunités d’évolution
Comment avez vous postulé ?
Par connaissance dans le milieu de la pub et entretienavec le directeur de régie de l’époque
Quel est votre parcours au sein d’Eurosud ?
D’abord chef de produit TV Hebdo, puis chef de Pub à Marseille. Ensuite en Middle management sur zone Aubagne – La Ciotat. Dans la foulée manager sur Aix en Provence. Et enfin Manager à Marseille.
Quelles sont les dimensions de votre poste qui vousparaissent les plus attractives ?
La possibilité de piloter l’ensemble de l’activité commerciale en prenant part aux décisions les plus importantes.
La liberté laissée aux managers sur leur champ d’intervention : création, actions commerciales, gestion des équipes.
A votre avis, quelles sont les principales qualités qui vousparaissent indispensables pour réussir au sein d’Eurosud ?
Tout d’abord un grand sens de l’organisation associé à un goût prononcé pour l’anticipation.
Il faut cultiver sans cesse sa propre curiosité , savoir rester humble en toutes circonstances car notre métier réserve de bonnes et de mauvaises surprises. La persévérance et la ténacité fontque les bonnes nouvelles succèdent toujours aux mauvaises.
Enfin, ne jamais oublier de placer le client au centre de toutes nos reflexions.
L’avantage de la diffusion avec nos magazines ….
Bulletins (RSS)
